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7/2 已經上課第四天了,

 

已經感受到了好多次的wow還有戰戰兢兢的腦力消耗!

 

 

第一天到了現場google大中華區的總經理幫我們做了簡單的培訓介紹,

 

聽到數據分析才知道進到這個殿堂真的得來不易,

 

有3,100人做出了申請經過證照考取以及面試篩選,

 

只有67個人進來這個培訓計畫!

 

而整個培訓師資也非常的棒,讓我期待不已~

 

 

 

早上簡單做了破冰還有互相認識的活動,

 

接著就公布了我們這個實習前期兩個重要的campaign

 

6/29開始培訓我們要在8號以前為某公司的產品做一個數位整合行銷企劃

 

並在7/12當天發表另一個adwords實際操作program

 

看起來時間似乎很充足,但有滿多夥伴都已經正式工作

 

其工作量真的是我無法想像的XD

 

 

 

29號正式報到當天應該是最輕鬆的一天XD

 

anyway30號我們上了整天的課,

 

但礙於課程內容不便分享所以在這邊記錄一下我所學到的~

 

早上主要是在講整個產業的大趨勢,

 

只有百分之五的人在做創新但不一定會成功,

 

百分之九十五再做改良跟複製,

 

所有產業品牌都在推石頭,推到上面第一個推上去的人第二天就可以休息

 

其他的人全部石頭會掉下來便大一倍,因為你要追上他所以要被大一倍

 

如果有一個人超越了,另外兩個又會掉下來,最下面的又會再大一倍

 

 

 

比如說第一個達到顛峰的是三天到貨,

 

第二個是兩天到貨,所以當技術兩天到貨get,

 

三天到貨的就會掉到谷底,成本會越大為的就是要達到兩天到或甚至一天,

 

最後就會大家都要一天到貨。

 

以此類推...

 

也就是說大家都在超越某個標準成為新標準,

 

成本也就越來越多減少了差異化

 

印象滿深刻的是老師舉了一個非常實際的例子,

 

是他們花了幾個月時間研究出來的一個SOP

 

但由於時代改變太快因此六個月以後就失效了

 

 

 

再者就是在做數位整合行銷企畫的時候

 

TA非常重要,如果你的TA設定的非常不明確

 

數位工具以及內容設定就無法非常準確

 

老師舉了左岸咖啡的例子,非常的明顯XD

 

孤獨享受~享受孤獨~

 

 

 

除此之外還有提到大部份的人在做企劃

 

都會非常自然而然的用"創意"再做出發

 

但重要的是TA,一樣要再次強調

 

當TA不一樣運用的行銷工具甚至是創意方法都是不同的

 

同時也要找出campaign會遇到的斷點

 

並透過不同的行銷組合去解決那個斷點

 

而行銷工具也可以分成BOE

 

B是購買工具

 

O品牌原有工具

 

E是口碑媒體

 

再做數位整合行銷企畫的時候可以將所以BANNER或是TRUE VIEWS等工具

 

去做分類,這樣就會知道整個行銷步驟的流程!

 

 

其實我覺得最難得的是有很多的案例分享,

 

還有觀念上的改變,接下來的課程更讓我感到拍案叫絕~

 

收穫滿滿

 

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